大家好，今天来为大家分享富士康年终奖的一些知识点，和富士康年终奖新标准的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
富士康年终奖什么时间发
基本所有富士康事业群都是放年假前一天发的，富士康的年终奖金包括持续服务奖和绩效奖。你的奖金总数就是这两项相加。
持续服务奖是根据你当年上班的月数来发的，上了12个月班，就是一倍底薪。只上半年（基本就是6月左右进厂的），就是0.5倍。这个大家都是一样的，没区别。
绩效奖是根据你当年的绩效考核等级来发的，分ABCD四个等级来发。同一等级，员级和师级拿的也不一样多。
2023年富士康年终奖
21年富士康的年终奖的话比之前是要少很多现在目前还是没有发放，但是肯定不会有太多的。
在2021年中旬的时候进行了一次补助调整，其中调整了的年底的话可能就是2000左右，调整的话11~13可能会稍微多一点但是也会叫往年的话也是有一个大的下降。
富士康普工年终奖多少
普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。
富士康是我国最大的工厂之一，富士康员工数量将近70万，不少人想着过完年也去富士康工作。不过去富士康工作之前，先了解下富士康的待遇情况，无疑更加好。比如说富士康的年终奖以及春节休假时间，
富士康年终奖新标准
标准：
普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。
富士康是我国最大的工厂之一，富士康员工数量将近70万，不少人想着过完年也去富士康工作。不过去富士康工作之前，先了解下富士康的待遇情况，无疑更加好。
2023年富士康年终奖发放标准
富士康年终奖发放标准如下:
普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。
富士康发放年终奖的规定，其实与大多数工厂是一致的，会按照职工高低以及对工厂的贡献高低发放。普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。
富士康师级真实待遇和年终奖
1.
师级从9000+到几万不等。
如果有个月旷工一天,一般要扣一点。终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。
2.
富士康师级年终奖,根据你的底薪来,一般来说都是底薪的一倍工资,绩效奖是根据部门盈利能力0-10倍之间。3000。员级从2000+到7000+不等,按工作年限,(1~2年3000左右)。师级从9000+到几万不等。